Tipul job-ului: Full Time

Departament: Vanzari

Arii geografice: N V 

Rolul tau:

Cautam un Manager Regional Vanzari pentru a se alatura echipei unei companii specializata in comercializarea pieselor si accesoriilor pentru autovehicule. Pentru acest post vei combina cunostintele tehnice si de vanzari, cu cele de management si strategie de afaceri. Candidatul de succes va gestiona si dezvolta parteneriate de afaceri cu clientii, va gestiona si va dezvolta echipele pe care le coordoneaza, va participa activ la dezvoltarea si implementarea strategiei de vanzari. Rolul consta in contributii efective la bunul mers al activitatii generale, al echipelor, cu scopul de a genera vanzari, precum si implicare activa in deciziile administrative pe zona NV (MM, SM, BH, BN, SJ, CJ, AB, MS, SB, HD, CS, TM, AR).

Cautam o persoana cu experienta semnificativa in vanzari, care lucreaza autonom, cu un bun simt al afacerii, un foarte bun om de echipa si coordonator de echipa, cu excelente abilitati de organizare, negociere, persuasiune, relationare, comunicare, analiza /solutionare probleme. Profilul este conturat de o foarte buna capacitate de adaptabilitate, atitudine de profesionist, determinare, seriozitate, incredere, onestitate, loialitate. Totodata, sunt apreciate atitudinea pozitiva, orientarea si motivatia pentru rezultate/ reusite/ succes, disponibilitatea de invatare si dezvoltare continua (atat pe plan personal, cat si pe plan profesional), disponibilitate pentru deplasari.  Daca te regasesti in rolul descris, atunci dorim sa te cunoastem!

Cunostinte si calificari necesare:

  • Studii superioare finalizate

  • Cunostinte solide in vanzari, management

  • Cunostinte MS Office; Limba engleza

  • Permis de conducere (categoria B)

Experienta ta de munca:

  • Experienta semnificativa in vanzari directe

  • Experienta in comercializare piese de schimb auto, automotive, lubrifianti, utilaje / anvelope (constituie avantaj)

  • Experienta in coordonare echipe / agenti vanzari (minim 2-3 ani - obligatoriu)

Job-ul tau

 Principalele atributii includ, dar nu se limiteaza la:

  • Coordonarea vanzarilor directe, gestionarea relatiei cu clientii, direct si prin intermediul echipelor de vanzari.

  • Analizarea potentialului pietei, monitorizarea vanzarilor si a preferintelor clientilor pentru a determina concentrarea eforturilor de vanzare. Solutionarea reclamatiilor / solicitarilor clientilor cu privire la vanzari si servicii.

  • Coordonarea activitatii personalului din subordine (echipa de vanzari piese auto camioane, echipa servicii).

  • Participarea activa la stabilirea strategiei de vanzari. Analiza datelor financiare / a rapoartelor de vanzari pentru a determina atingerea obiectivelor de vanzari, rentabilitatea; determinare preturi; intocmire bugete; aprobare cheltuieli bugetare.

  • Planificarea, coordonarea, motivarea, evaluarea si dezvoltarea resurselor umane (a echipelor din subordine) pentru a dezvolta programele de vanzari, de servicii.

  • Monitorizarea competitiei (preturi, servicii ale competitorilor).

Beneficii:

  • Pachet financiar constituit din salariu fix (completat de bonusuri de performanta, alte facilitati, resursele necesare indeplinirii obiectivelor)

  • Posibilitatea de evolutie in plan profesional

Integra HR – Trebuie sa stii ca Integra HR este o altfel de companie de consultanta HR. Suntem aici pentru a gasi omul potrivit la locul potrivit, la momentul potrivit.

Clientul nostru este compania ATP Exodus Romania - divizia de piese auto, recunoscut de clienti ca un partener de incredere pe piata pieselor de schimb si a accesoriilor pentru camioane si vehicule mari prin reteaua de sucursale deschise in Romania, Bulgaria si Ungaria. Mai multe detalii puteti accesa aici: ATP Exodus (https://www.atp-exodus.com/).

Astept CV-ul tau la nicolita.mosu@integrahr.ro.  Daca indeplinesti criteriile pentru acest post, te voi contacta pentru a stabili o prima intalnire si pentru a te cunoaste.

Prin trimiterea aplicatiei tale pentru acest anunt de angajare iti exprimi acordul de a fi contactat prin e-mail, telefon sau prin alt mijloc de comunicare, de catre unul dintre reprezentantii nostri, cu scopul de a-ti oferi mai multe detalii despre postul vizat, de a stabili un interviu, o intalnire sau o discutie ulterioara privitoare la oportunitatea de angajare. Pentru mai multe detalii privind utilizarea datelor personale, te rugam sa citesti politica noastra de confidentialitate.