Locație: Cluj-Napoca, Sânnicoară
Tip contract: full-time
Descrierea rolului
Compania noastră este în căutarea unui Specialist resurse umane senior dedicat, cu experiență solidă în domeniul HR, care să îmbine cu succes activitățile strategice de resurse umane cu cele operaționale și de administrare de personal. Ne dorim o persoană organizată, proactivă și orientată spre oameni, capabilă să susțină dezvoltarea organizației prin procese HR eficiente și conforme cu legislația în vigoare.
Responsabilități principale:
- Elaborarea, implementarea și monitorizarea strategiilor de recrutare și selecție, inclusiv definirea profilurilor de candidat, coordonarea proceselor de interviu și integrarea noilor angajați (onboarding).
- Gestionarea completă a activităților de administrare de personal, de la angajare până la încetarea contractelor de muncă.
- Întocmirea, verificarea și actualizarea documentelor de personal: contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii, fișe de post, regulamente interne, proceduri și politici HR.
- Operarea și actualizarea datelor în sistemele de evidență a personalului (Revisal) și în aplicațiile interne de HR.
- Administrarea dosarelor de personal și asigurarea confidențialității informațiilor.
- Gestionarea pontajelor, concediilor de odihnă, concediilor medicale, absențelor și altor tipuri de concedii, în colaborare cu departamentul de payroll.
- Asigurarea respectării legislației muncii și a procedurilor interne, oferind suport și consultanță managementului în aspecte de dreptul muncii.
- Dezvoltarea și implementarea programelor de internship.
- Implicarea în procesele de evaluare a climatului organizațional și propunerea de măsuri pentru îmbunătățirea retenției angajaților.
- Colaborarea strânsă cu toate departamentele pentru alinierea politicilor HR cu obiectivele de business.
- Pregătirea rapoartelor HR periodice (indicatori de personal, fluctuație, recrutare, etc.) pentru management si instituții (statistica INS, AJOFM etc).
Cerințe:
- Experiență minimă de 5 ani într-o poziție similară de Specialist HR / HR Generalist / HR Senior/ HR Business Partner.
- Cunoștințe foarte bune de legislația muncii și practici de administrare de personal.
- Experiență practică în gestionarea documentației de personal.
- Abilități excelente de comunicare, negociere și relaționare.
- Capacitatea de a gestiona simultan mai multe proiecte și priorități, respectând termenele limită.
- Abilități de colaborare in echipa, gândire analitică și orientare către rezultate.
- Discreție, etică profesională și atenție la detalii.
- Studii superioare finalizate (de preferat: psihologie, resurse umane, drept, economie)
Ce oferim:
- Mediu de lucru profesionist și dinamic.
- Posibilități reale de dezvoltare profesională și personală.
- Implicare activă în proiecte strategice de resurse umane.
- Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența și performanța.
Cum aplici:
Dacă ești o persoană organizată, pasionată de domeniul resurselor umane și îți dorești un rol cu impact real în dezvoltarea oamenilor și a organizației, te invităm să aplici pentru poziția de Specialist resurse umane senior și să te alături echipei noastre.
Te rugăm să trimiți CVul la adresa: adriana.oniga@integrahr.ro
Subiect e-mail: Aplicație pentru Specialist resurse umane senior – [numele tău]